Usted es el visitante

Desde 01/01/2016

www.conozcabuenosaires.com.ar

---

---

Comenzó el curso de capacitación para manteros

Luego del desalojo de manteros en la zona de Once, aquellos que aceptaron la propuesta del Gobierno de la ciudad, que consta de un subsidio mensual por 60 días, de $12.000, la reubicación en galpones donde tendrán sus puestos y la capacitación que les permitirá mediante un curso de cuatro horas diarias (un total de 160 horas), poder realizar su microemprendimiento, adecuadamente y con posibilidades de potenciar sus habilidades laborales que les permitirán progresar.

Cien puesteros ya comenzaron el curso, el jueves 19 de enero, en la sede de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), cuya aparición resultó clave para encontrar la solución en una negociación que parecía estancada. La entidad propuso un subsidio mensual de $ 12.000 por 60 días para todos los puesteros que aceptaran realizar la capacitación de cuatro horas diarias, de lunes a viernes. Los puesteros deberán tener el 80% de la asistencia para poder cobrar los subsidios. La CAME espera que, como ocurrió en la avenida Avellaneda cuando fueron desplazados los manteros, en Once se recupere la actividad comercial entre un 40% y 50 por ciento.

Asimismo, el gobierno porteño se comprometió a ceder puestos en dos predios cercanos a la plaza Once para trasladar la actividad y desarrollar el comercio legal. En uno de ellos ya se encuentran trabajando puesteros desalojados de otras zonas. Los manteros de Once podrán comenzar a trabajar en esos predios una vez que completen la capacitación.

El Programa de Capacitación de Habilidades y Oficios de la CAME se divide en 39 sesiones. "¿Cómo me veo como vendedor?", "¿comprendo qué es vender?" o "¿qué vendo?" son preguntas usadas como disparadores por los capacitadores del módulo inicial. En la primera parte de la capacitación se trabajará con teoría y elementos de la comunicación, comportamiento del consumidor y defensa de los argumentos.

En el segundo módulo los puesteros de Once recibirán las nociones básicas acerca de cómo se hace un emprendimiento. Liderazgo, propuesta de valor y plan de negocios, tabla de costos, evaluación del mercado y adaptación a las necesidades del consumidor serán los ejes de ese módulo.

En el tramo final de la instrucción habrá conceptos sobre derechos laborales, normas de convivencia en el ámbito laboral, herramientas tecnológicas útiles para afrontar la búsqueda de un empleo y aspectos a tener en cuenta en una entrevista laboral. Los módulos incluyen talleres para aplicar los conocimientos.

Susana Espósito - Noticia publicada el: Lunes 23/01/17 - (Cantidad de caracteres: 2512)