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Paro docente, la historia vuelve a repetirse

Parece el cuento de nunca acabar, ya que los paros docentes al comienzo del ciclo lectivo son un clásico todos los años. Ese tira y afloje entre el gobierno y los gremios que nunca se ponen de acuerdo en cuanto a los aumentos salariales y tienen como rehenes a los alumnos, esperando un arreglo que les permita comenzar las clases.

El viernes 2 de marzo, Ctera, el principal sindicato de maestros, anunció el paro por 48 horas, después de las negociaciones salariales en todos los distritos. Otros gremios no paran. Reclaman paritaria nacional y mayores aumentos.

Lunes y martes no hay clases. Así lo decidieron los delegados de Ctera que el viernes se reunieron en un congreso extraordinario en Capital, postergando el inicio del ciclo lectivo en todo el país. Asimismo, dispusieron que también se interrumpirán las clases el jueves 8, Día de la Mujer, acompañándolas en el paro de mujeres programado para ese día.

El principal reclamo de los gremios docentes es el llamado a una paritaria nacional, que el macrismo terminó de clausurar en enero mediante un decreto firmado por el presidente, con el argumento de que la Nación no administra escuelas sino que lo hacen las provincias.

“No pedimos solo que se abra la paritaria federal, sino que el gobierno nacional aumente el Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), que está congelado en 1.200 pesos desde 2016. Si lo suben, las provincias podrían dar aumentos mayores”, dijeron fuentes de Ctera. Los otros gremios docentes con representación nacional también reclaman la apertura de la paritaria federal, pero no convocaron a un paro.

Fue una larga semana de negociaciones entre los gobiernos provinciales y las representaciones gremiales docentes de cada uno de los distritos. Esas reuniones tuvieron distinta suerte y ofertas de todo tipo. La mayoría con aumentos de entre el 11 y el 15 por ciento. Aunque se destacan las provincias de San Luis con el 21%, Santiago del Estero con el 20% y, por la otra punta, Santa Cruz que ofreció 0% de aumento, es decir, mantener los salarios iguales.

Las medidas son en rechazo a la propuesta del gobierno bonaerense en la mesa paritaria. Reprueban la oferta de 15 por ciento de aumento en tres cuotas, la inclusión del presentismo (hasta 6000 pesos por año) y el compromiso de revisión de esa pauta si la inflación aumenta más, que se incorporó en la última reunión. El gobierno provincial adelantó que se descontarán los días de paro, como ocurrió el año pasado cuando hubo 17 días de huelga en los primeros cuatro meses de actividad.

El miércoles pasado, el gobierno porteño ofreció por segunda vez 12% a los docentes, que ratificaron el paro que ya habían decretado para el lunes y martes. La nueva oferta es en dos cuotas: un 8% en marzo y un 4% en agosto. El gobierno agregó, además, una cláusula de revisión en septiembre y un adicional por título. Las clases ya comenzaron el jueves en los jardines de infantes y las escuelas primarias de Capital.

Susana Espósito - Noticia publicada el: Lunes 05/03/18 - (Cantidad de caracteres: 2991)